Jak to Gliwice stały się ważnym punkcie ma mapie dzisiejszego gazownictwa.
Obrona przed manipulacją według badań: Sander van der Linden
Biuro public relations w średniej wielkości firmie Zbudowanie biura public relations (PR) w średniej wielkości firmie, która zatrudnia 200 pracowników i sprzedaje usługi B2B dla biznesu i przemysłu, wymaga strategicznego podejścia i odpowiedniego planowania. W tym artykule przedstawiamy kroki, które menadżerowie mogą podjąć, aby efektywnie stworzyć i zarządzać działem PR w swojej firmie.
Wskaźniki sukcesu i raportowanie w public relations Każdy ocenia sukces trochę po swojemu… Rolą PR-owca jest umiejętne wskazanie celów i sposobów mierzenia osiągnięć w public relations. Wskaźnik jest miernikiem zmian, jakie zachodzą między sytuacją wyjściową i końcową. Dzięki niemu łatwiej jest budować mierzalne cele. To istotne dla oceny skuteczności PR-u i rozliczenia pracy.
Cyberbezpieczeństwo* i public relations
Warsztat budowania wizerunku dla C-LEVEL Jesteś prezesem, dyrektorem zarządzającym. Posiadasz kompetencje, charyzmę, zespół. Niestety nie poświęciłeś odpowiedniej ilości czasu i brakuje Ci doświadczeń w występowaniu publicznym, obecności w internecie i tworzeniu spójnego wizerunku na rynku. W tym momencie, możesz nie osiągnąć kolejnych sukcesów, bo komunikacja, w tym profesjonalne pozycjonowanie prezesa w mediach i online, jest dziś kluczowym zadaniem. A to wpływa na postrzeganie firmy, zaufanie do niej i nawet na postrzeganie wartości organizacji.
OSINT, ang. Open Source Intelligence
5 Facts About the X Platform Author: Lukasz Zajac: sociologist and PR expert at Zajac PR (Warsaw) I’ve been on X for over 12 years. I consider myself a mature user. I’ll share my knowledge and experience to either encourage or discourage you from using X/Twitter. Why? Because for me, X/Twitter is an expert platform that requires effort and a well-thought-out approach to communication. Tweets can be creatively […]
C-level to funkcja zarządzająca w organizacji: chief. Zapraszamy do nowego cyklu rozmów i wywiadów, w którym poznacie osoby mające ogromne znaczenie w świecie biznesu i życia publicznego. Moimi gośćmi będą dyrektorzy zarządzający oraz członkowie zarządu, którzy codziennie podejmują kluczowe decyzje wpływające na kształtowanie gospodarki i społeczeństwa. Cześć z nich nie zabiega o popularność w social mediach, ale są znani w swoich branżach i środowiskach.
Technika opisana przez RAND Corporation w 2016 roku pod nazwą: „węża fałszu”, zaobserwowana w rosyjskiej propagandzie, która łączy w sobie bardzo dużą liczbę komunikatów i lekceważenie prawdy.