Mój przewodnik po Kieślowskim

Krzysztof Kieślowski jest dla mnie interesującym reżyserem, ale przede wszystkim spójnym człowiekiem. Dziennikarz Stanisław Zawiśliński opisuje go tak:

– „Wielu ludzi zastanawia się skąd ta charyzma, skąd taka siła oddziaływania do dzisiaj. Odpowiedź zawiera się w tym, że to było życie zgodne z twórczością. I to tylko wielkim artystą jest to dane. Co on mówił na różnych posiedzeniach, spotkaniach filmowców, z władzami, na forum stowarzyszenia i co mówił prywatnie – to w gruncie rzeczy jest to samo. Nie było tej rozbieżności, nie było tej schizofrenii polskiej, nie było tej hipokryzji. I wielu ludzi to wyczuwało, że on jest taki. Prawdziwy”.

W moim przewodniku polecam obejrzeć reportaż Krzysztof Kieślowski w „Program obowiązkowy” oraz rozmowę z warsztatów filmowych dla młodych reżyserów. W tym drugim materiale polecam pierwsze 25 min., gdzie reżyser podkreśla trzy najważniejsze decyzje każdego filmu: scenariusz, casting i montaż.

Cześć 1: Program obowiązkowy: Krzysztof Kieślowski (zobacz bezpośrednio w You Tube)

Krzysztof Kieslowski – A Masterclass for Young Directors (zobacz bezpośrednio w You Tube)

https://www.youtube.com/watch?v=M54iujtpKP4

 

Zapoznałem się także z książką „Kieślowski. Zbliżenie” Katarzyny Surmiak-Domańskiej. To dobra opowieść o jego życiu zawodowym i prywatnym, realiach pracy młodego filmowa w Polsce Ludowej, a następnie znaczących sukcesach w okresie transformacji Polski. Sporo ciekawych faktów, osób i miejsc. Książkę polecam dla wszystkich osób wrażliwych na świat kultury, a szczególnie kulisy polskiej szkoły filmu.

Dla osób z Warszawy, miło jest znać miejsca w których tworzył i bywał. Dla mnie takim odkryciem jest lokal „Rozdroże” na Placu na Rozdroży (powstał w 1974 roku).

Okładka: z lubimyczytac.pl

„Trzy najważniejsze momenty filmu: scenariusz, casting i montaż

 

Zobacz także biografię i filmografię: Culture.pl

Zdjęcia z planów filmowych: zobacz

 

 

 

 

 

 

 

Łukasz Zając – od 2008 roku związany z public relations. Pochodzi z Gliwic, pracuje w Warszawie. Socjolog i ekspert PR.

Specjalizuje się w kilku obszarach komunikacji. Świetnie czuje digital PR, produkcję wideo i media relations. Interesuje go branża spożywcza i rolnictwo, tworzenie nowych produktów (NPD), zarządzanie przez design (service design) oraz rozwój organizacji społecznych. Rozwija się także w Public Affairs.

W 2018 r. wydał poradnik „Po co jest PR?”. Członek Polskiego Stowarzyszenia Public Relations oraz TREND HOUSE. Lubi ludzi, proste sporty (bieganie, rower) oraz docenia uczciwość i szerokie horyzonty. Uwielbia nowe playlisty na Spotify, przesiadywanie w oryginalnych kawiarniach i rozmowy z mądrymi ludźmi. Sprawdzony partner w PR (zobacz rekomendacje).

 

Foto w artykule: Background photo created by rawpixel.com – www.freepik.com

 


Podobał ci się tekst? Jeżeli tak, postaw mi kawę. Wdzięczność powraca! Wsparcie dla autora: 5 zł, 10 zł, 15 zł lub więcej.

Postaw mi kawę na buycoffee.to 

 

Sprawdź również Artykuły powiązane
6 minut

Jak zbudować biuro public relations w firmie?

Biuro public relations w średniej wielkości firmie   Zbudowanie biura public relations (PR) w średniej wielkości firmie, która zatrudnia 200 pracowników i sprzedaje usługi B2B dla biznesu i przemysłu, wymaga strategicznego podejścia i odpowiedniego planowania. W tym artykule przedstawiamy kroki, które menadżerowie mogą podjąć, aby efektywnie stworzyć i zarządzać działem PR w swojej firmie.

6 minut

Wskaźniki sukcesu (KPI) i raportowanie w public relations

Wskaźniki sukcesu i raportowanie w public relations   Każdy ocenia sukces trochę po swojemu… Rolą PR-owca jest umiejętne wskazanie celów i sposobów mierzenia osiągnięć w public relations. Wskaźnik jest miernikiem zmian, jakie zachodzą między sytuacją wyjściową i końcową. Dzięki niemu łatwiej jest budować mierzalne cele. To istotne dla oceny skuteczności PR-u i rozliczenia pracy.

Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
facebook-icon