SZKOLENIA Z KOMUNIKACJI I PUBLIC RELATIONS

Sprawdź ofertę Łukasz Zająca i jego zespołu.

 

  • Szkolenie medialne. Zarządzanie w kryzysie (reputacja i atak na firmę)
  • Serwisy społecznościowe. (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube)
  • Szkolenia z LinkedIn:
    1. Linkedin dla sprzedawców i handlowców
    2. Linkedin dla HR i employer brandingu
    3. Linkedin dla biznesu


    Szkolenie medialne

     

    Szczególnie dla branży: FMCG, rolno-spożywczej, producentów i przetwórców, agend i stowarzyszeń branżowych.

    Polecamy szczególnie w okresie nowych warunków społeczno-medialnych i wdrażanych polityk np. Zielony Ład, WPR, fundusze promocji.

     

     

    Czym jest komunikacja kryzysowa w firmie i jak ją przygotować?

    a.) Wybrane studia przypadków.

    b). Zespół ds. zarządzania kryzysem

    Kryzysy powstają w zakładzie. Jak uświadomić swoich pracowników?

    Opracowanie touch points z dziennikarzami, klientami i konkurencją.

    Komunikacja w kryzysie:

    a.) sieci handlowe

    b.) dostawcy, importerzy

    c.) branża i konkurencja

    d.) konsumenci

    Jak komunikować się z konsumentem w czasie reklamacji?

    Jak współpracować z dziennikarzami i o czym warto z nimi rozmawiać?

    Szkic informacji prasowej i wybór zdjęć (warsztaty).

    Czas w public relations (poznaj tryb pracy dzisiejszych mediów).

    Co robić, kiedy nas atakują?

     

    Dlaczego my

    – Znamy dobrze firmy rolno-spożywcze i ich wymagania.

    – Jesteśmy w public relations od ponad 10 lat.

    – Sprawdź nasze doświadczenie:

     

    Szkolenie poprowadzi Łukasz Zając, socjolog i manager PR. Od 2013 związany z mediami. Prowadził studio filmowe, aktualnie właściciel agencji PR. Pracował jako PR manager w Grupie SuperDrob (2018-2020) oraz doradza kilku polskim firmom z obszaru HR, FMCG i edukacji.

    Napisał książkę „Po co jest PR?”. Członek Polskiego Stowarzyszenia PR i TREND HOUSE. Współtwórca Towarzystw Biznesowych. W 2019 założył Food Brokers, butik doradczy wspierający firmy rolno-spożywcze w zakresie komunikacji, szkoleń
    i networkingu. Wykładał przez 6 semestrów „Techniki public relations w internecie” (Uniwersytet JP2 w Krakowie). Absolwent Total Design Management w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej (2021). W formie szkoleń i wykładów biznesowych przepracował ok. 400 godzin.

    Paweł Sikora. Ponad 13 lat doświadczenia zawodowego – odpowiednio 4 lata jako dziennikarz w ogólnopolskich mediach („Wprost”, iGol.pl, „Gazeta Wyborcza”) oraz 9 lat jako osoba odpowiadająca za wizerunek i biura prasowe liderów w swoich branżach (m.in. ZM Henryk Kania S.A., Grupa Mokate, STS S.A.). Nieprzerwanie od początku 2016 roku zajmuje stanowiska PR Managera lub Dyrektora ds. PR we wspomnianych wyżej firmach.

     

    Kontakt: Łukasz Zając, tel. 603 120 000, e-mail: lukasz@agencjazajac.pl

     

     


    Szkolenie – Serwisy społecznościowe (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube)

     

    • Jak tworzyć profile w mediach społecznościowych.
    • Jak wyznaczać grupę docelową.
    • Jak tworzyć treści i analizować efekt swoich działań.
    • Jak promować się bezpłatnie i płatnie w mediach społecznościowych.
    • Jak tworzyć treści i analizować efekt swoich działań.

     

    Do kogo

    • Właścicieli małych i średnich firm.
    • Specjalistów od marketingu.
    • Osób, które chciałyby zadbać o wizerunek w social media.

     

    Po szkoleniu zrozumiesz

    • Jak wykorzystywać media społecznościowe do celów biznesowych.
    • Social media nie kończą się na Facebooku.
    • Narzędziowy charakter social media.
    • Jak wykorzystywać serwisy społecznościowe do działań B2C i B2B.

     

    Szkolenie jest prowadzone w formule

    • W grupach do 10 osób.
    • Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
      z trenerem.

     

    Czas szkolenia:

    • Dwa dni: 12 godzin (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).

     

    Program

    Przywitanie się i przedstawienie agendy szkolenia.

    Przedstawienie i porównanie różnych kanałów społecznościowych.

    Facebook.
    a) Tworzenie i konfiguracja strony firmowej (fanpage’a).
    b) Formy treści na Facebooku.
    c) Publikowanie treści na Facebooku.
    d) Wybrane narzędzia wspomagające tworzenie treści.
    e) Wyznaczanie i tworzenie grupy docelowej na Facebooku.
    f) Bezpłatne sposoby promocji fanpage’a.
    g) Reklama na Facebooku.
    h) Przegląd statystyk społeczności i statystyk reklam na Facebooku.
    i) Sesja pytań i odpowiedzi.

    Marketing na Instagramie.
    a) Tworzenie i konfiguracja strony firmowej i prywatnej.
    b) Formaty treści na Instagramie.
    c) Zasady działania algorytmu na Instagramie.
    d) Reklama na Instagramie.
    e) Narzędzia wspierające działania na Instagramie.

    LinkedIn

    a) Tworzenie profilu na Linkedin.

    b) Sprzedażowe możliwości Linkedina.

    c) Linkedin w obszarze HR i employer brandingu.

    d) Personal branding na Linkedinie.

    e) Poszukiwanie nowych możliwości zawodowych na Linkedinie.

    f) Płatne i bezpłatne metody promocji na Linkedinie.

    g) Mierzenie i analiza skuteczności działań na Linkedinie.

    h) Specyfika i możliwości działań na Slideshare.

    Youtube.

    a) Specyfikacja serwisu

    b) Tworzenie i konfiguracja kanału

    c) Funkcje i możliwości.

    d) Reklamy na YouTube.

    e) Analiza działań na YouTube.

    Inne kanały social media Twitter, Pinterest, Snapchat.

    8.Najnowsze trendy mediach społecznościowych oraz źródła wiedzy.

    Podsumowanie szkolenia. Sesja pytań i odpowiedzi.

     

     

    Dlaczego my

    Szkolenie poprowadzi Marcin Jezierski– specjalista ds. nowoczesnej komunikacji z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów w mediach społecznościowych. Od 7 lat zajmuje się marketingiem na LinkedInie (employer branding, employee advocacy, lead generation, personal branding). Brał on udział w m.in. uruchamianiu NDK Blog – jednego z pierwszych wideo blogów w Polsce. Wyróżnia go nieszablonowe podejście do mediów społecznościowych: wykorzystanie Twittera do sondowania potencjalnych rynków dla klientów, YouTube’a do generowania leadów czy LinkedIna do pozyskiwania międzynarodowych kontaktów biznesowych. Pracował dla takich firm jak: Samsung Electronic Polska, E.ON Polska, ING Tech Poland, DLA Piper, home.pl, Hyper Poland, Europa Systems, SuperDrob, Cedrob. Autor ebooka o sprzedaży na LinkedInie. Jeden z nielicznych osób w Polsce posiadający certyfikat LinkedIna – LinkedIn Marketing Strategy. Autor LinkedIn Insights – jedynego na świecie newslettera dedykowanego tematowi LinkedIna, którego czytają osoby z takich firm jak: Lidl, PZU, Nest Bank, Grupa Integer (InPost), Amrest, Allianz, E.ON, Schindler.

     

    Łukasz Zając, socjolog i manager PR. Od 2013 związany z mediami. Prowadził studio filmowe, aktualnie właściciel agencji PR. Pracował jako PR manager w Grupie SuperDrob (2018-2020) oraz doradza kilku polskim firmom z obszaru HR, FMCG i edukacji.

    Napisał książkę „Po co jest PR?”. Członek Polskiego Stowarzyszenia PR i TREND HOUSE. Współtwórca Towarzystw Biznesowych. W 2019 założył Food Brokers, butik doradczy wspierający firmy rolno-spożywcze w zakresie komunikacji, szkoleń
    i networkingu. Wykładał przez 6 semestrów „Techniki public relations w internecie” (Uniwersytet JP2 w Krakowie). Absolwent Total Design Management w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej (2021) oraz International Public Affairs Academy (2021). W formie szkoleń i wykładów biznesowych przepracował ok. 400 godzin.

     

     

     


    Szkolenie: Linkedin dla sprzedawców i handlowców

    • Jak zbudować profil eksperta.
    • Jak zbudować strategię działań sprzedażowych.
    • Jak bezpłatnie i płatnie generować leady.
    • Jak mierzyć skuteczność prowadzonych działań.

     

    Do kogo

    • Dla sprzedawców i handlowców.
    • Dla specjalistów marketingu.
    • Dla właścicieli firm.
    • Dla osób chcących budować pozycję eksperta na Linkedinie.

     

    Po szkoleniu zrozumiesz

    • Dlaczego LinkedIn jest obecnie obowiązkowym narzędziem w działaniach sprzedażowych.
    • Na czym polega social selling.
    • Poznasz znaczenie LinkedIna w ścieżce zakupowej klienta.

     

    Szkolenie jest prowadzone w formule

    • W grupach do 10 osób.
    • Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
      z trenerem.

     

    Czas szkolenia:

    • Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).

     

    Program

    1. Poznajmy się.
    2. Znaczenie LinkedIna w obszarze B2B. Trendy, prognozy rozwoju, dane i statystyki.
    3. Miejsce Linkedina  w ścieżce zakupowej klienta.
    4. Dlaczego LinkedIn jest lekiem na GIODO i nie tylko?
    5. Tworzenie sprzedażowego profilu eksperta na Linkedinie.
    6. Netykieta sprzedaży, czyli podstawy social sellingu.
    7. Tworzenie sieci kontaktów i utrzymywanie relacji.
    8. Strategia działań sprzedażowych na Linkedinie.
    9. Skuteczne i angażujące treści na Linkedinie.
    10. Bezpłatne możliwości sprzedażowe Linkedina.
    11. Płatne możliwości sprzedażowe Linkedina.
    12. Mierzenie skuteczności działań na Linkedinie.
    13. Sesja pytań i odpowiedzi.

     


    Szkolenie: Linkedin dla HR i employer brandingu

     

    • Jak zbudować strategię działań employer brandingowych.
    • Jak stworzyć profil atrakcyjnego pracodawcy.
    • Jak zaangażować CEO w działania EB.
    • Jak mierzyć skuteczność prowadzonych działań.

     

    Do kogo

    • Dla pracowników HR.
    • Dla specjalistów marketingu i employer brandingu.
    • Dla osób reprezentujących firmę i kreujących opinie o firmie.
    • Dla osób zainteresowanych employer brandingiem.

     

    Po szkoleniu zrozumiesz

    • Na należy zwrócić uwagę przy tworzeniu strategii employer brandingowej.
    • Dlaczego angażowanie pracowników jest kluczowe.
    • Jakie są archetypy komunikacyjne w obszarze employer brandingu na LinkedInie.

     

    Szkolenie jest prowadzone w formule

    • W grupach do 10 osób.
    • Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
      z trenerem.

     

    Czas szkolenia:

    • Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).

     

    Program

     

    1. Poznajmy się.
    2. Znaczenie LinkedIna w obszarze employer brandingu Trendy, prognozy rozwoju, dane
      i statystyki.
    3. Miejsce LinkedIna w świadomości potencjalnego pracownika.
    4. Rola profilu osobistego w pozyskiwaniu pracowników.
    5. Rola profilu firmowego w pozyskiwaniu pracowników.
    6. Najlepsze praktyki komunikacyjne firm w zakresie employer brandingu na LinkedInie
    7. Strategia employer brandingowych na Linkedinie..
    8. Bezpłatne i płatne możliwości w zakresie employer brandingu na Linkedinie.
    9. Mierzenie skuteczności działań na Linkedinie.
    10. Sesja pytań i odpowiedzi.

     

    Kontakt: Łukasz Zając, tel. 603 120 000, e-mail: lukasz@agencjazajac.pl

     

     


     

    Szkolenie: Linkedin dla biznesu

     

    • Jak zbudować strategię działań biznesowych
    • Jak tworzyć sieć kontaktów.
    • Jak nawiązywać i utrzymywać relacje.
    • Jak mierzyć skuteczność prowadzonych działań.

     

    Do kogo

    • Dla sprzedawców.
    • Dla pracowników HR.
    • Dla specjalistów marketingu.
    • Dla osób chcących budować pozycję eksperta na Linkedinie.

     

    Po szkoleniu zrozumiesz

    • Jakie korzyści biznesowe daje LinkedIn.
    • W jakim celu możesz wykorzystać LinkedIna w rozwoju swojego biznesu.
    • Na czym polega nowoczesny B2B w nowej normalności.

     

    Szkolenie jest prowadzone w formule

    • W grupach do 10 osób.
    • Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
      z trenerem.

     

    Czas szkolenia:

    • Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).

     

    Program

    Poznajmy się.

    Linkedin obecna sytuacja, statystyki i dane.

    Linkedin jako narzędzie biznesowe.

    a) Miejsce Linkedina w ścieżce zakupowej klienta.

    b) Dlaczego LinkedIn jest lekiem na GIODO i nie tylko?

    c) Tworzenie profilu na Linkedin.

    d) Netykieta działań na Linkedinie.

    e) Tworzenie sieci kontaktów i utrzymywanie relacji.

    f) Skuteczne i angażujące treści na Linkedinie.

    g) Bezpłatne możliwości sprzedażowe Linkedina.

    h) Płatne możliwości sprzedażowe Linkedina.

    Linkedin w obszarze HR i employer brandingu.

    a) Znaczenie LinkedIna w obszarze HR i employer brandingu.

    b) Sprawdź czy są tam Twoi odbiorcy – 5-punktowa checklista.

    c) Profesjonalny profil pracodawcy na Linkedinie.

    d) Narzędzia do działań employer brandingowych na LinkedInie.

    e) Metody pozyskiwania pracowników na Linkedinie.

    f) Rola pracowników (ewangeliści, eksperci, dystrybutorzy treści) w działaniach employer branding na LinkedInie.

    g) Jak i dlaczego warto zaangażować CEO w działania employer brandingowe?

    Personal branding na Linkedinie.

    Mierzenie i analiza skuteczności działań na Linkedinie.

    Sesja pytań i odpowiedzi

     

    Dlaczego my

     

    Szkolenie poprowadzi Marcin Jezierski– specjalista ds. nowoczesnej komunikacji z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów w mediach społecznościowych. Od 7 lat zajmuje się marketingiem na LinkedInie (employer branding, employee advocacy, lead generation, personal branding). Brał on udział w m.in. uruchamianiu NDK Blog – jednego z pierwszych wideo blogów w Polsce. Wyróżnia go nieszablonowe podejście do mediów społecznościowych: wykorzystanie Twittera do sondowania potencjalnych rynków dla klientów, YouTube’a do generowania leadów czy LinkedIna do pozyskiwania międzynarodowych kontaktów biznesowych. Pracował dla takich firm jak: Samsung Electronic Polska, E.ON Polska, ING Tech Poland, DLA Piper, home.pl, Hyper Poland, Europa Systems, SuperDrob, Cedrob. Autor ebooka o sprzedaży na LinkedInie. Jeden z nielicznych osób w Polsce posiadający certyfikat LinkedIna – LinkedIn Marketing Strategy. Autor LinkedIn Insights – jedynego na świecie newslettera dedykowanego tematowi LinkedIna, którego czytają osoby z takich firm jak: Lidl, PZU, Nest Bank, Grupa Integer (InPost), Amrest, Allianz, E.ON, Schindler.

     

     


    Szkolenie medialne dla menedżerów i zarządu

     

    – Jak rozmawiać z dziennikarzem i mówić do kamery?

    – Jak zabrać publicznie głos i być twarzą firmy?

    – Jak stać się postacią medialną z cenną wiedzą dla dziennikarzy?

     

    Do kogo

    – Dla osób odpowiedzialnych za komunikowanie o firmie lub instytucji.

    – Dla właścicieli i menedżerów.

    – Dla osób z wiedzą ekspercką, ale bez doświadczenia w mediach.

    – Dla osób często występujących publicznie i reprezentujących interesy firmy.

     

     

    Po szkoleniu zrozumiesz

    – Jak budować przekaz medialny i współpracować z dziennikarzami.

    – Jak bronić się przez pułapkami w mediach.

    – Jak umocnić zdolności salonowe i networkingowe.

    – Jak lepiej opisywać własne interesy i potrzeby biznesowe.

     

     

    Szkolenie jest prowadzone w formule

    – W grupach do 6 osób.

    – Zakłada pracę indywidualną, trener-uczestnik podczas nagrań przed kamerą.

    – Przeważająca część zajęć to warsztaty.

    – Warsztat zawiera autorską symulację i pracę grupową.

     

     

    Czas szkolenia:

    Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 20 minutowe przerwy oraz jedna 30 minutowa na posiłek).

     

    Program

     

    1. Praca dziennikarza, redakcji i system medialny
    2. Jakich informacji szukają media?
    3. Relacja: inwestor – media – czytelnicy
    4. Jak mówić, by być zrozumianym?
    5. Triki dziennikarskie
    6. Za kamerą, przed mikrofonem
    7. Jak komunikować o sobie w social mediach: Twitter i LinkedIn
    8. Próby kamerowe
    9. Podsumowanie i przewodnik do dalszej pracy

     

    Dlaczego my

    Szkolenie poprowadzi Krzysztof Ziemiec, dziennikarz telewizyjny i radiowy.

     

     


    CENNIK SZKOLEŃ PUBLIC RELATIONS:

     

    Ceny netto, należy doliczyć 23% w przypadku faktury VAT. Oferta ważna do listopada 2023.

    Kontakt: Łukasz Zając, tel. 603 120 000, e-mail: lukasz@agencjazajac.pl

     


    OFERTA SZKOLENIOWA ŁUKASZ ZAJĄC PR

    Szkolenie dla biznesu.

    Obszar tematyczny  szkoleń i warsztatów:

    • dedykowane warsztaty dla branży rolno-spożywczej
    • jak budować dialog z organizacjami prozwierzęcymi
    • co zrobić jak atakują mnie organizacje pozarządowe
    • jak zbudowane nowoczesne i skuteczne biuro prasowe
    • jak pozycjonować liderów w przestrzeni medialnej
    • jak prowadzić nowoczesne media relations

    Dodatkowe szkolenia prowadzone przez Łukasza Zająca:

     

    • Digital public relations
    • Strategie promocyjne dla rolników i przedsiębiorców rolnych
    • Twitter dla firmy
    • Networking – sztuka budowania dobrych relacji
    • Jak zbudować efektywne biuro prasowe
    • Kreowanie nowej usługi/produktu metodą design thinking
    • Zarządzanie kryzysowe w organizacji: symulacje
    • Strategia public relations dla firm
    • Marketing i public relations w 2023 roku

    Fot. PSPR, 2022.

    Sprawdź również Artykuły powiązane
    6 minut

    Vademecum prawne w public affairs

    Każdy, kto chce prowadzić public affairs i government relations, powinien posiadać podstawową mentalność prawną. Orientować się w najważniejszych ustawach, rozporządzeniach, dyrektywach etc. Poniżej przedstawiam wybrane akty prawne, jakie są niezbędne w codziennej pracy eksperta public affairs.

    Subscribe
    Powiadom o
    guest
    0 komentarzy
    Inline Feedbacks
    View all comments
    facebook-icon