Szkolenia z komunikacji i PR
Sprawdź ofertę szkolenia Łukasza Zająca i jego zespołu.
- Szkolenie Zarządzanie w kryzysie medialnym.
- Szkolenie Serwisy społecznościowe (Facebook, Instagram, X, YouTube).
- Szkolenie LinkedIn (Linkedin dla sprzedawców i handlowców), (Linkedin dla HR i employer brandingu), (Linkedin dla biznesu).
- Szkolenie medialne dla zarządu.
Szkolenie: ZARZĄDZANIE W KRYZYSIE MEDIALNYM
Zarządzanie w kryzysie: jak komunikować się w trudnych czasach? 😎
– Co robić, kiedy atakują nas media.
– Jak poinformować klientów o kryzysie w firmie.
– Jak zapobiec aferze wizerunkowej.
Jak umiejętnie zabrać głos i być twarzą firmy?
„Czy zdajesz sobie sprawę, że głos prezesa ma wielkie znaczenie dla pracowników
i społeczności lokalnej. Ponad 80% badanych oczekuje tego od szefów firm”.
(Edelman, Trust Barometer, globalne badanie prowadzone od 2000 roku).
Do kogo
– Kadra zarządzająca: zarząd i właściciel.
– Dyrektorzy działu jakości, HR, marketingu, handlowego i prawnego.
Po szkoleniu zrozumiesz
– Jak przygotować się na kryzys lub incydent medialny.
– Jak analizować potencjalne ryzyka.
– Co jest potrzebne do zbudowania zespołu ds. zarządzania kryzysem.
– Jak tworzyć media własne niezbędne do szybkiej komunikacji.
– Jak udzielić wypowiedzi dla mediów lub stanąć przed kamerą.
Szkolenie jest prowadzone w formule
– Za zamkniętymi drzwiami, tylko dla Twoich pracowników.
– W grupach do 10 osób.
– Zakłada pracę indywidualną i warsztatową.
– Warsztat zawiera autorską symulację i pracę grupową.
Czas szkolenia:
– Jeden dzień (7 godzin na dzień w tym dwie 20 minutowe przerwy oraz jedna 30 minutowa na posiłek).
Co dodatkowo otrzymasz po szkoleniu?
– Zdjęcie biznesowe dla mediów (plus ujęcia zakładu).
– Dwustronicowy poradnik dla zespołu managerów.
– Dyplom uczestnictwa.
Program
- Czym jest komunikacja kryzysowa w firmie i jak ją przygotować?
a.) Wybrane studia przypadków.
b). Zespół ds. zarządzania kryzysem
- Kryzysy powstają w zakładzie. Jak uświadomić swoich pracowników?
- Opracowanie touch points z dziennikarzami, klientami i konkurencją.
- Komunikacja w kryzysie:
a.) sieci handlowe
b.) dostawcy, importerzy
c.) branża i konkurencja
5. konsumenci
6. Jak komunikować się z konsumentem w czasie reklamacji?
7. Jak współpracować z dziennikarzami i o czym warto z nimi rozmawiać?
8. Szkic informacji prasowej i wybór zdjęć (warsztaty).
9. Czas w public relations (poznaj tryb pracy dzisiejszych mediów).
10. Co robić, kiedy nas atakują?
11. Podsumowanie szkolenia. Sesja pytań i odpowiedzi.
Dlaczego my
– Znamy dobrze firmy rolno-spożywcze i ich wymagania.
– Jesteśmy w public relations od ponad 10 lat.
– Sprawdź nasze doświadczenie:
Szkolenie poprowadzi Łukasz Zając, socjolog i manager PR. Od 2013 związany z mediami. Prowadził studio filmowe, aktualnie właściciel agencji PR. Pracował jako PR manager w Grupie SuperDrob(2018-2020) oraz doradza kilku polskim firmom z obszaru HR, FMCG i edukacji. Napisał książkę „Po co jest PR?”. Członek Polskiego Stowarzyszenia PR i TREND HOUSE. Współtwórca Towarzystw Biznesowych. W 2019 założył Food Brokers, butik doradczy wspierający firmy rolno-spożywcze w zakresie komunikacji, szkoleń i networkingu. Wykładał przez 6 semestrów „Techniki public relations w internecie” (Uniwersytet JP2 w Krakowie). Absolwent Total Design Management w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej (2021) i MBA (2024). W formie szkoleń i wykładów biznesowych przepracował ok. 400 godzin.
Szkolenie: Serwisy społecznościowe (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter/ Platforma X, YouTube) 👩💻
- Jak tworzyć profile w mediach społecznościowych.
- Jak wyznaczać grupę docelową.
- Jak tworzyć treści i analizować efekt swoich działań.
- Jak promować się bezpłatnie i płatnie w mediach społecznościowych.
- Jak tworzyć treści i analizować efekt swoich działań.
Do kogo
- Właścicieli małych i średnich firm.
- Specjalistów od marketingu.
- Osób, które chciałyby zadbać o wizerunek w social media.
Po szkoleniu zrozumiesz
- Jak wykorzystywać media społecznościowe do celów biznesowych.
- Social media nie kończą się na Facebooku.
- Narzędziowy charakter social media.
- Jak wykorzystywać serwisy społecznościowe do działań B2C i B2B.
Szkolenie jest prowadzone w formule
- W grupach do 10 osób.
- Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
z trenerem.
Czas szkolenia:
- Dwa dni: 12 godzin (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).
Program
- Przywitanie się i przedstawienie agendy szkolenia.
- Przedstawienie i porównanie różnych kanałów społecznościowych.
- Facebook.
a) Tworzenie i konfiguracja strony firmowej (fanpage’a).
b) Formy treści na Facebooku.
c) Publikowanie treści na Facebooku.
d) Wybrane narzędzia wspomagające tworzenie treści.
e) Wyznaczanie i tworzenie grupy docelowej na Facebooku.
f) Bezpłatne sposoby promocji fanpage’a.
g) Reklama na Facebooku.
h) Przegląd statystyk społeczności i statystyk reklam na Facebooku.
i) Sesja pytań i odpowiedzi. - Marketing na Instagramie.
a) Tworzenie i konfiguracja strony firmowej i prywatnej.
b) Formaty treści na Instagramie.
c) Zasady działania algorytmu na Instagramie.
d) Reklama na Instagramie.
e) Narzędzia wspierające działania na Instagramie. - Tworzenie profilu na Linkedin.
- Sprzedażowe możliwości Linkedina.
- Linkedin w obszarze HR i employer brandingu.
- Personal branding na Linkedinie.
- Poszukiwanie nowych możliwości zawodowych na Linkedinie.
- Płatne i bezpłatne metody promocji na Linkedinie.
- Mierzenie i analiza skuteczności działań na Linkedinie.
- Specyfika i możliwości działań na Slideshare.
- Youtube.
- Specyfikacja serwisu
- Tworzenie i konfiguracja kanału
- Funkcje i możliwości.
- Reklamy na YouTube.
- Analiza działań na YouTube.
- Inne kanały social media Twitter, Pinterest, Snapchat.
- Najnowsze trendy mediach społecznościowych oraz źródła wiedzy.
- Podsumowanie szkolenia. Sesja pytań i odpowiedzi.
Dlaczego my
Szkolenie poprowadzi Marcin Jezierski – specjalista ds. nowoczesnej komunikacji
z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów w mediach społecznościowych. Od 7 lat zajmuje się marketingiem na LinkedInie (employer branding, employee advocacy, lead generation, personal branding). Brał on udział w m.in. uruchamianiu NDK Blog – jednego
z pierwszych wideo blogów w Polsce. Wyróżnia go nieszablonowe podejście do mediów społecznościowych: wykorzystanie Twittera do sondowania potencjalnych rynków dla klientów, YouTube’a do generowania leadów czy LinkedIna do pozyskiwania międzynarodowych kontaktów biznesowych. Pracował dla takich firm jak: Samsung Electronic Polska, E.ON Polska, ING Tech Poland, DLA Piper, home.pl, Hyper Poland, Europa Systems, SuperDrob, Cedrob. Autor ebooka o sprzedaży na LinkedInie – Skuteczna sprzedaż na LinkedInie. Jeden z nielicznych osób w Polsce posiadający certyfikat LinkedIna – LinkedIn Marketing Strategy. Autor LinkedIn Insights – jedynego na świecie newslettera dedykowanego tematowi LinkedIna, którego czytają osoby z takich firm jak: Lidl, PZU, Nest Bank, Grupa Integer (InPost), Amrest, Allianz, E.ON, Schindler.
Zobacz także: FAKTY NA TEMAT LINKEDIN
Więcej informacji udziela:
Łukasz Zając
e-mail: l.z@lukaszzajac.com
Szkolenie: Linkedin dla sprzedawców i handlowców 👉
- Jak zbudować profil eksperta.
- Jak zbudować strategię działań sprzedażowych.
- Jak bezpłatnie i płatnie generować leady.
- Jak mierzyć skuteczność prowadzonych działań.
Do kogo
- Dla sprzedawców i handlowców.
- Dla specjalistów marketingu.
- Dla właścicieli firm.
- Dla osób chcących budować pozycję eksperta na Linkedinie.
Po szkoleniu zrozumiesz
- Dlaczego LinkedIn jest obecnie obowiązkowym narzędziem w działaniach sprzedażowych.
- Na czym polega social selling.
- Poznasz znaczenie LinkedIna w ścieżce zakupowej klienta.
Szkolenie jest prowadzone w formule
- W grupach do 10 osób.
- Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
z trenerem.
Czas szkolenia:
- Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).
Program
- Poznajmy się.
- Znaczenie LinkedIna w obszarze B2B. Trendy, prognozy rozwoju, dane i statystyki.
- Miejsce Linkedina w ścieżce zakupowej klienta.
- Dlaczego LinkedIn jest lekiem na GIODO i nie tylko?
- Tworzenie sprzedażowego profilu eksperta na Linkedinie.
- Netykieta sprzedaży, czyli podstawy social sellingu.
- Tworzenie sieci kontaktów i utrzymywanie relacji.
- Strategia działań sprzedażowych na Linkedinie.
- Skuteczne i angażujące treści na Linkedinie.
- Bezpłatne możliwości sprzedażowe Linkedina.
- Płatne możliwości sprzedażowe Linkedina.
- Mierzenie skuteczności działań na Linkedinie.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
Szkolenie: Linkedin dla HR i emploer brandingu 👩💼
- Jak zbudować strategię działań employer brandingowych.
- Jak stworzyć profil atrakcyjnego pracodawcy.
- Jak zaangażować CEO w działania EB.
- Jak mierzyć skuteczność prowadzonych działań.
Do kogo
- Dla pracowników HR.
- Dla specjalistów marketingu i employer brandingu.
- Dla osób reprezentujących firmę i kreujących opinie o firmie.
- Dla osób zainteresowanych employer brandingiem.
Po szkoleniu zrozumiesz
- Na należy zwrócić uwagę przy tworzeniu strategii employer brandingowej.
- Dlaczego angażowanie pracowników jest kluczowe.
- Jakie są archetypy komunikacyjne w obszarze employer brandingu na LinkedInie.
Szkolenie jest prowadzone w formule
- W grupach do 10 osób.
- Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
z trenerem.
Czas szkolenia:
- Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).
Program
- Poznajmy się.
- Znaczenie LinkedIna w obszarze employer brandingu Trendy, prognozy rozwoju, dane
i statystyki. - Miejsce LinkedIna w świadomości potencjalnego pracownika.
- Rola profilu osobistego w pozyskiwaniu pracowników.
- Rola profilu firmowego w pozyskiwaniu pracowników.
- Najlepsze praktyki komunikacyjne firm w zakresie employer brandingu na LinkedInie
- Strategia employer brandingowych na Linkedinie..
- Bezpłatne i płatne możliwości w zakresie employer brandingu na Linkedinie.
- Mierzenie skuteczności działań na Linkedinie.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
Szkolenie: Linkedin dla biznesu 🙎♂️
- Jak zbudować strategię działań biznesowych
- Jak tworzyć sieć kontaktów.
- Jak nawiązywać i utrzymywać relacje.
- Jak mierzyć skuteczność prowadzonych działań.
Do kogo
- Dla sprzedawców.
- Dla pracowników HR.
- Dla specjalistów marketingu.
- Dla osób chcących budować pozycję eksperta na Linkedinie.
Po szkoleniu zrozumiesz
- Jakie korzyści biznesowe daje LinkedIn.
- W jakim celu możesz wykorzystać LinkedIna w rozwoju swojego biznesu.
- Na czym polega nowoczesny B2B w nowej normalności.
Szkolenie jest prowadzone w formule
- W grupach do 10 osób.
- Oprócz szkolenia jest do wykorzystania (w ciągu roku) 1 godzina konsultacja online
z trenerem.
Czas szkolenia:
- Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 15-minutowe przerwy oraz jedna 30-minutowa przerwa).
Program
- Poznajmy się.
- Linkedin obecna sytuacja, statystyki i dane.
- Linkedin jako narzędzie biznesowe.
- Miejsce Linkedina w ścieżce zakupowej klienta.
- Dlaczego LinkedIn jest lekiem na GIODO i nie tylko?
- Tworzenie profilu na Linkedin.
- Netykieta działań na Linkedinie.
- Tworzenie sieci kontaktów i utrzymywanie relacji.
- Skuteczne i angażujące treści na Linkedinie.
- Bezpłatne możliwości sprzedażowe Linkedina.
- Płatne możliwości sprzedażowe Linkedina.
- Linkedin w obszarze HR i employer brandingu.
- Znaczenie LinkedIna w obszarze HR i employer brandingu.
- Sprawdź czy są tam Twoi odbiorcy – 5-punktowa checklista.
- Profesjonalny profil pracodawcy na Linkedinie.
- Narzędzia do działań employer brandingowych na LinkedInie.
- Metody pozyskiwania pracowników na Linkedinie.
- Rola pracowników (ewangeliści, eksperci, dystrybutorzy treści) w działaniach employer branding na LinkedInie.
- Jak i dlaczego warto zaangażować CEO w działania employer brandingowe?
- Personal branding na Linkedinie.
- Mierzenie i analiza skuteczności działań na Linkedinie.
- Sesja pytań i odpowiedzi
Dlaczego my
Szkolenie poprowadzi Marcin Jezierski – specjalista ds. nowoczesnej komunikacji
z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów w mediach społecznościowych. Od 7 lat zajmuje się marketingiem na LinkedInie (employer branding, employee advocacy, lead generation, personal branding). Brał on udział w m.in. uruchamianiu NDK Blog – jednego z pierwszych wideo blogów w Polsce. Wyróżnia go nieszablonowe podejście do mediów społecznościowych: wykorzystanie Twittera do sondowania potencjalnych rynków dla klientów, YouTube’a do generowania leadów czy LinkedIna do pozyskiwania międzynarodowych kontaktów biznesowych. Pracował dla takich firm jak: Samsung Electronic Polska, E.ON Polska, ING Tech Poland, DLA Piper, home.pl, Hyper Poland, Europa Systems, SuperDrob, Cedrob. Autor ebooka o sprzedaży na LinkedInie – Skuteczna sprzedaż na LinkedInie. Jeden z nielicznych osób w Polsce posiadający certyfikat LinkedIna – LinkedIn Marketing Strategy. Autor LinkedIn Insights – jedynego na świecie newslettera dedykowanego tematowi LinkedIna, którego czytają osoby z takich firm jak: Lidl, PZU, Nest Bank, Grupa Integer (InPost), Amrest, Allianz, E.ON, Schindler.
Szkolenie medialne dla menedżerów i członków zarządu 🎙
– Jak rozmawiać z dziennikarzem i mówić do kamery?
– Jak zabrać publicznie głos i być twarzą firmy?
– Jak stać się postacią medialną z cenną wiedzą dla dziennikarzy?
Do kogo
– Dla osób odpowiedzialnych za komunikowanie o firmie lub instytucji.
– Dla właścicieli i menedżerów.
– Dla osób z wiedzą ekspercką, ale bez doświadczenia w mediach.
– Dla osób często występujących publicznie i reprezentujących interesy firmy.
Po szkoleniu zrozumiesz
– Jak budować przekaz medialny i współpracować z dziennikarzami.
– Jak bronić się przez pułapkami w mediach.
– Jak umocnić zdolności salonowe i networkingowe.
– Jak lepiej opisywać własne interesy i potrzeby biznesowe.
Szkolenie jest prowadzone w formule
– W grupach do 6 osób.
– Zakłada pracę indywidualną, trener-uczestnik podczas nagrań przed kamerą.
– Przeważająca część zajęć to warsztaty.
– Warsztat zawiera autorską symulację i pracę grupową.
Czas szkolenia:
Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 20 minutowe przerwy oraz jedna 30 minutowa na posiłek).
Program
- Praca dziennikarza, redakcji i system medialny
- Jakich informacji szukają media?
- Relacja: inwestor – media – czytelnicy
- Jak mówić, by być zrozumianym?
- Triki dziennikarskie
- Za kamerą, przed mikrofonem
- Jak komunikować o sobie w social mediach: Twitter i LinkedIn
- Próby kamerowe
- Podsumowanie i przewodnik do dalszej pracy
Dlaczego my
Szkolenie poprowadzi Krzysztof Ziemiec, dziennikarz telewizyjny i radiowy (TVP, RMF FM)
Łukasz Zając, socjolog i manager PR. Od 2013 związany z mediami. Prowadził studio filmowe, aktualnie właściciel agencji PR. Pracował jako PR manager w Grupie SuperDrob (2018-2020) oraz doradza kilku polskim firmom z obszaru HR, FMCG i edukacji. W 2022 pracował jako dyrektor komunikacji w Ministerstwie Rozwoju i Technologii.
Napisał książkę „Po co jest PR?”. Członek Polskiego Stowarzyszenia PR i TREND HOUSE. Współtwórca Towarzystw Biznesowych. W 2019 założył Food Brokers, butik doradczy wspierający firmy rolno-spożywcze w zakresie komunikacji, szkoleń i networkingu. Wykładał przez 6 semestrów „Techniki public relations w internecie” (Uniwersytet JP2 w Krakowie). Absolwent Total Design Management w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej (2021). W formie szkoleń i wykładów biznesowych przepracował ok. 400 godzin.
Więcej informacji udziela:
Łukasz Zając
e-mail: l.z@lukaszzajac.com
Zakładamy szkolenia stacjonarne, ale wersja hybrydowa jest możliwa.
Zobacz także:
Szkolenie medialne dla właścicieli i ekspertów. Warsztaty z networkingu. Szkolenie „Po co jest PR i jak go mądrze używać?” (Budowanie PR-u organizacji w internecie).
