Szkolenie medialne i public relations – korzyści

W dynamicznie zmieniającym się świecie mediów i komunikacji, umiejętność skutecznego porozumiewania się z otoczeniem jest nieodzowna. Szkolenia medialne i public relations (PR) stają się coraz bardziej popularne, pomagając profesjonalistom w doskonaleniu swoich umiejętności komunikacyjnych. W niniejszym artykule przyjrzymy się, czym są szkolenia medialne, jakie korzyści mogą przynieść i dlaczego warto zainwestować w rozwój kompetencji PR.

Czym jest szkolenie medialne?

Szkolenie medialne to proces edukacyjny, który przygotowuje osoby i firmy do skutecznej komunikacji z mediami. Obejmuje to zarówno wystąpienia publiczne, jak i kontakty z prasą, radiem, telewizją oraz mediami społecznościowymi. Celem jest wyposażenie uczestników w narzędzia, które pozwolą im przekazywać swoje przesłanie w sposób jasny, spójny i przekonujący. Najlepiej jak szkolenie jest prowadzone przez profesjonalnych ekspertów z kilku dziedzin: mediów, PR, psychologii społecznej i pracy przed kamerą.

Korzyści ze szkolenia medialnego

Pewność siebie w wystąpieniach publicznych

Szkolenia medialne są niezwykle pomocne w budowaniu pewności siebie podczas wystąpień publicznych. Uczestnicy uczą się, jak kontrolować stres i emocje, które często towarzyszą wystąpieniom przed dużą publicznością czy kamerami. Dzięki różnym technikom relaksacyjnym oraz metodom przygotowania mentalnego, osoby szkolone zyskują większą kontrolę nad swoimi reakcjami w sytuacjach stresowych.

Dodatkowo, szkolenia medialne oferują możliwość przećwiczenia wystąpień przed kamerą. Symulowane warunki rzeczywiste pozwalają na oswojenie się z sytuacją, co w konsekwencji redukuje lęk przed publicznymi wystąpieniami. Regularne praktykowanie wystąpień publicznych zwiększa swobodę i płynność wypowiedzi, co jest kluczowe dla odbioru przez widzów.

Trenerzy medialni często korzystają z technik feedbacku, gdzie nagrywane wystąpienia są analizowane i omawiane. Dzięki temu uczestnicy mogą zidentyfikować swoje słabe strony i pracować nad nimi. Poprawa następuje poprzez konkretne wskazówki i ćwiczenia, co prowadzi do wyraźnego wzrostu pewności siebie.

W końcu, pewność siebie to nie tylko kwestia techniki, ale również przekonania o wartości przekazywanych treści. Szkolenia medialne pomagają uczestnikom zrozumieć, jak ważne jest ich przesłanie i jak skutecznie je przekazywać. Dzięki temu, osoby szkolone stają się bardziej autentyczne i przekonujące w swoich wystąpieniach.

Efektywna komunikacja z mediami

Efektywna komunikacja z mediami jest kluczowa dla każdej osoby lub organizacji pragnącej mieć wpływ na opinię publiczną. Szkolenia medialne uczą, jak nawiązywać i utrzymywać relacje z dziennikarzami. Zrozumienie potrzeb i oczekiwań mediów pozwala na bardziej precyzyjne i skuteczne przekazywanie informacji.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak przygotować materiały prasowe, które są jasne, zwięzłe i interesujące dla mediów. Znajomość formatu i stylu preferowanego przez dziennikarzy zwiększa szanse na publikację przygotowanych materiałów. Szkolenia te także pokazują, jak wykorzystywać różne kanały komunikacji, w tym media społecznościowe, aby dotrzeć do dziennikarzy i redakcji.

Kolejnym istotnym elementem jest umiejętność udzielania wywiadów. Szkolenia medialne przygotowują uczestników do odpowiadania na trudne pytania, radzenia sobie z presją czasu i unikaniem pułapek medialnych. Praktyka z profesjonalnymi trenerami pozwala na oswojenie się z różnymi scenariuszami i zwiększa komfort podczas rzeczywistych wywiadów.

Ostatecznie, efektywna komunikacja z mediami to także umiejętność budowania długoterminowych relacji. Uczestnicy szkoleń uczą się, jak być wiarygodnym źródłem informacji i jak angażować się w regularne kontakty z mediami. To nie tylko zwiększa ich widoczność, ale także buduje zaufanie i reputację w oczach opinii publicznej.

Kreowanie pozytywnego wizerunku

Kreowanie pozytywnego wizerunku to jedna z głównych korzyści płynących ze szkolenia medialnego. W dzisiejszych czasach, wizerunek publiczny ma ogromne znaczenie dla sukcesu zarówno jednostek, jak i organizacji. Szkolenia medialne pomagają uczestnikom zrozumieć, jak prezentować siebie i swoje przesłania w sposób, który buduje zaufanie i pozytywne postrzeganie.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak kontrolować swoje wypowiedzi i zachowanie, aby unikać sytuacji mogących zaszkodzić ich wizerunkowi. Trenerzy medialni pokazują, jak unikać kontrowersyjnych tematów, jak reagować na krytykę oraz jak skutecznie przekazywać pozytywne informacje. Dzięki temu, osoby szkolone stają się bardziej świadome swojego wizerunku i potrafią nim świadomie zarządzać.

Ważnym elementem kreowania wizerunku jest również wygląd zewnętrzny i mowa ciała. Szkolenia medialne uczą, jak odpowiednio dobierać strój, jak korzystać z mowy ciała, aby wzmacniać swoje przekazy i jak kontrolować mimikę twarzy. Te subtelne elementy mogą znacząco wpłynąć na odbiór przez publiczność i media.

Kreowanie pozytywnego wizerunku to także umiejętność budowania autorytetu w swojej dziedzinie. Szkolenia medialne pomagają uczestnikom zidentyfikować swoje mocne strony i skutecznie je komunikować. Poprzez regularne i przemyślane wystąpienia medialne, osoby szkolone mogą budować swoją pozycję jako eksperci, co zwiększa ich wiarygodność i wpływ na opinię publiczną.

Zarządzanie kryzysowe

Zarządzanie kryzysowe to nieodzowna umiejętność w dzisiejszym dynamicznym środowisku medialnym. Szkolenia medialne przygotowują uczestników na różne scenariusze kryzysowe, ucząc jak szybko i skutecznie reagować, aby minimalizować negatywne skutki. Umiejętność zarządzania kryzysami jest kluczowa dla utrzymania reputacji i zaufania w oczach publiczności.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak identyfikować potencjalne kryzysy i jak opracowywać plany zarządzania kryzysowego. Trenerzy medialni pokazują, jak przygotować komunikaty prasowe, które szybko i skutecznie adresują kryzysowe sytuacje. Praktyka z różnymi scenariuszami kryzysowymi pozwala na lepsze przygotowanie i szybszą reakcję w rzeczywistych sytuacjach.

Ważnym elementem zarządzania kryzysowego jest umiejętność komunikacji z mediami i opinią publiczną w czasie

kryzysu. Szkolenia medialne uczą, jak zachować spokój i profesjonalizm, jak odpowiadać na trudne pytania oraz jak przekazywać kluczowe informacje w sposób przejrzysty i wiarygodny. Efektywna komunikacja w czasie kryzysu może znacząco wpłynąć na postrzeganie sytuacji przez media i publiczność.

Zarządzanie kryzysowe to także umiejętność odbudowy wizerunku po kryzysie. Szkolenia medialne pokazują, jak analizować przyczyny kryzysu, jakie kroki podjąć, aby naprawić sytuację i jak komunikować działania naprawcze. Dzięki temu, osoby szkolone są lepiej przygotowane do radzenia sobie z kryzysami i mogą skuteczniej chronić swoją reputację.

Zwiększenie zasięgu i wpływu

Zwiększenie zasięgu i wpływu jest jednym z głównych celów wielu organizacji i osób publicznych. Szkolenia medialne uczą, jak wykorzystać różne kanały komunikacji, aby dotrzeć do szerszego grona odbiorców. Dzięki odpowiednim strategiom i technikom, uczestnicy szkoleń mogą znacząco zwiększyć swoją widoczność i wpływ na opinię publiczną.

Jednym z kluczowych elementów szkoleń medialnych jest nauka tworzenia atrakcyjnych i angażujących treści. Uczestnicy uczą się, jak pisać ciekawe artykuły, jak tworzyć przyciągające uwagę nagłówki oraz jak wykorzystać wizualne elementy, takie jak zdjęcia i filmy, aby wzmocnić swoje przekazy. Dzięki temu, ich komunikaty stają się bardziej atrakcyjne dla mediów i publiczności.

Szkolenia medialne pokazują również, jak efektywnie korzystać z mediów społecznościowych. Uczestnicy uczą się, jak budować swoją obecność na platformach takich jak Facebook, Twitter, LinkedIn czy Instagram, jak angażować swoją publiczność i jak mierzyć efektywność swoich działań. Dzięki temu, mogą lepiej wykorzystać potencjał mediów społecznościowych do zwiększenia swojego zasięgu.

Ostatecznie, zwiększenie zasięgu i wpływu to także umiejętność budowania relacji z kluczowymi interesariuszami. Szkolenia medialne uczą, jak identyfikować i angażować osoby i organizacje, które mogą wspierać ich cele. Poprzez skuteczne budowanie sieci kontaktów, uczestnicy szkoleń mogą znacząco zwiększyć swój wpływ i skuteczność w realizacji swoich celów.

Profesjonalizm w kontaktach z mediami

Profesjonalizm w kontaktach z mediami jest nieodzowny dla każdej osoby publicznej i organizacji pragnącej budować pozytywny wizerunek. Szkolenia medialne uczą, jak profesjonalnie prezentować siebie i swoją organizację, zarówno podczas wywiadów, jak i w codziennych kontaktach z dziennikarzami. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń stają się bardziej wiarygodni i skuteczni w komunikacji z mediami.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak przygotować się do wywiadów, aby w pełni wykorzystać tę okazję do przekazania kluczowych informacji. Trenerzy medialni pokazują, jak odpowiadać na pytania w sposób spójny, precyzyjny i zwięzły, co zwiększa ich profesjonalizm i wpływ na odbiorców. Praktyka przed kamerą pozwala na oswojenie się z różnymi typami wywiadów i sytuacjami medialnymi.

Ważnym elementem profesjonalizmu w kontaktach z mediami jest także umiejętność budowania długoterminowych relacji. Szkolenia medialne uczą, jak nawiązywać i utrzymywać kontakty z dziennikarzami, jak regularnie dostarczać im wartościowe informacje i jak reagować na ich potrzeby. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą stać się cenionymi źródłami informacji, co zwiększa ich widoczność i wpływ.

Profesjonalizm to również kwestia etyki i transparentności. Szkolenia medialne kładą duży nacisk na uczciwość w komunikacji z mediami, unikanie manipulacji i dezinformacji oraz na odpowiedzialność za swoje słowa i działania. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą budować trwałą reputację opartą na zaufaniu i szacunku.

Umiejętność przekazywania skomplikowanych informacji

Umiejętność przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały i przystępny jest kluczowa dla skutecznej komunikacji. Szkolenia medialne uczą, jak upraszczać złożone koncepcje i prezentować je w sposób, który jest zrozumiały dla szerokiego grona odbiorców. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą skuteczniej przekazywać swoje przesłania i budować lepsze relacje z publicznością.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się różnych technik prezentacji, które pomagają w klarownym przekazywaniu informacji. Trenerzy medialni pokazują, jak używać analogii, metafor i przykładów, aby uczynić skomplikowane tematy bardziej przystępnymi. Praktyka w tworzeniu prezentacji i materiałów edukacyjnych pozwala na lepsze zrozumienie, jak skutecznie komunikować się z różnymi grupami odbiorców.

Ważnym elementem jest także umiejętność dostosowania języka i stylu komunikacji do poziomu wiedzy i zainteresowań odbiorców. Szkolenia medialne uczą, jak unikać żargonu i skomplikowanego języka, jak używać prostych i zrozumiałych słów oraz jak strukturyzować informacje w sposób logiczny i przejrzysty. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą lepiej angażować swoją publiczność i przekazywać im wartościowe informacje.

Ostatecznie, umiejętność przekazywania skomplikowanych informacji to także kwestia wizualizacji danych. Szkolenia medialne uczą, jak tworzyć wykresy, infografiki i inne narzędzia wizualne, które pomagają w przedstawianiu złożonych informacji w sposób atrakcyjny i łatwy do zrozumienia. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą skuteczniej komunikować swoje przesłania i budować lepsze relacje z publicznością.

Lepsze przygotowanie do wywiadów

Lepsze przygotowanie do wywiadów jest kluczowym elementem skutecznej komunikacji medialnej. Szkolenia medialne uczą, jak przygotować się do różnego rodzaju wywiadów, aby w pełni wykorzystać tę okazję do przekazania kluczowych informacji. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń stają się bardziej pewni siebie i skuteczni w kontaktach z mediami.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak przewidywać pytania, które mogą paść podczas wywiadu, oraz jak przygotować na nie odpowiedzi. Trenerzy medialni pokazują, jak tworzyć i przekazywać kluczowe przesłania, które są spójne i przekonujące. Praktyka przed kamerą pozwala na oswojenie się z różnymi typami wywiadów i sytuacjami medialnymi.

Ważnym elementem przygotowania do wywiadów jest także umiejętność radzenia sobie z trudnymi pytaniami i sytuacjami stresowymi. Szkolenia medialne uczą, jak zachować spokój i profesjonalizm, jak unikać pułapek medialnych i jak kontrolować swoje emocje. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą lepiej radzić sobie w trudnych sytuacjach i skuteczniej przekazywać swoje przesłania.

Ostatecznie, lepsze przygotowanie do wywiadów to także kwestia praktyki i doświadczenia. Szkolenia medialne oferują możliwość regularnego ćwiczenia wywiadów w kontrolowanych warunkach, co pozwala na stopniowe doskonalenie swoich umiejętności. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń stają się bardziej pewni siebie i skuteczni w kontaktach z mediami.

Rozwój umiejętności storytellingu

Storytelling, czyli umiejętność opowiadania angażujących historii, jest niezwykle ważny w komunikacji medialnej. Szkolenia medialne uczą, jak tworzyć i przekazywać historie, które przyciągają uwagę, angażują odbiorców i pozostają w ich pamięci. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą skuteczniej przekazywać swoje przesłania i budować lepsze relacje z publicznością.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak identyfikować kluczowe elementy dobrej historii, takie jak bohaterowie, konflikty i rozwiązania. Trenerzy medialni pokazują, jak strukturyzować historie, aby były one logiczne, spójne i emocjonalnie angażujące. Praktyka w tworzeniu i opowiadaniu historii pozwala na lepsze zrozumienie, jak skutecznie komunikować się z różnymi grupami odbiorców.

Ważnym elementem storytellingu jest także umiejętność dostosowania historii do kontekstu i publiczności. Szkolenia medialne uczą, jak tworzyć historie, które są relevantne i interesujące dla odbiorców, jak unikać stereotypów i uprzedzeń oraz jak korzystać z emocji, aby wzmacniać przekazy. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą lepiej angażować swoją publiczność i budować silniejsze relacje.

Ostatecznie, storytelling to także umiejętność wykorzystania różnych mediów i narzędzi do opowiadania historii. Szkolenia medialne uczą, jak korzystać z tekstu, obrazów, filmów i dźwięku, aby tworzyć bogate i angażujące historie. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą skuteczniej komunikować swoje przesłania i budować lepsze relacje z publicznością.

Znajomość mediów społecznościowych

Znajomość mediów społecznościowych jest kluczowa w dzisiejszym świecie cyfrowym. Szkolenia medialne uczą, jak efektywnie korzystać z różnych platform społecznościowych, aby dotrzeć do szerokiej publiczności i budować relacje z odbiorcami. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą skuteczniej komunikować swoje przesłania i zwiększać swoją widoczność w sieci.

Podczas szkoleń medialnych uczestnicy uczą się, jak tworzyć i zarządzać kontami na platformach takich jak Facebook, X LinkedIn, Instagram i YouTube. Trenerzy medialni pokazują, jak tworzyć angażujące treści, jak budować i angażować społeczności oraz jak mierzyć efektywność działań w mediach społecznościowych. Praktyka w korzystaniu z różnych narzędzi i aplikacji pozwala na lepsze zrozumienie, jak skutecznie komunikować się z różnymi grupami odbiorców.

Ważnym elementem jest także umiejętność zarządzania reputacją w mediach społecznościowych. Szkolenia medialne uczą, jak monitorować i reagować na komentarze i opinie, jak radzić sobie z negatywnymi reakcjami oraz jak budować pozytywny wizerunek online. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą skuteczniej chronić swoją reputację i budować zaufanie w sieci.

Ostatecznie, znajomość mediów społecznościowych to także umiejętność korzystania z reklamy i marketingu w tych kanałach. Szkolenia medialne uczą, jak tworzyć skuteczne kampanie reklamowe, jak targetować odpowiednie grupy odbiorców oraz jak analizować wyniki działań marketingowych. Dzięki temu, uczestnicy szkoleń mogą lepiej wykorzystać potencjał mediów społecznościowych do realizacji swoich celów komunikacyjnych i marketingowych.

Zapraszamy do naszych szkoleń! Oferta 2024-2025

Szkolenie medialne:

Jak rozmawiać z dziennikarzem i mówić do kamery?
Jak zabrać publicznie głos i być twarzą firmy?
Jak stać się postacią medialną z cenną wiedzą dla dziennikarzy?

Do kogo

Dla osób odpowiedzialnych za komunikowanie o firmie lub instytucji.
Dla właścicieli i menedżerów.
Dla osób z wiedzą ekspercką, ale bez doświadczenia w mediach.
Dla osób często występujących publicznie i reprezentujących interesy firmy.

Po szkoleniu zrozumiesz

Jak budować przekaz medialny i współpracować z dziennikarzami.
Jak bronić się przed pułapkami w mediach.
Jak umocnić zdolności networkingowe.
Jak lepiej opisywać własne interesy i potrzeby biznesowe.

Szkolenie jest prowadzone w formule

W grupach do 6 osób.
Zakłada pracę indywidualną, trener-uczestnik podczas nagrań przed kamerą.
Przeważająca część zajęć to warsztaty.
Warsztat zawiera autorską symulację i pracę grupową.

Czas szkolenia

Jeden dzień (6 godzin na dzień w tym dwie 20 minutowe przerwy oraz jedna 30 minutowa na posiłek).

Program

Praca dziennikarza, redakcji i system medialny.
Jakich informacji szukają media?
Relacja: inwestor – media – czytelnicy.
Jak mówić, by być zrozumianym?
Triki dziennikarskie.
Za kamerą, przed mikrofonem.
Jak komunikować o sobie w social mediach: Twitter i LinkedIn
Próby kamerowe.
Podsumowanie i przewodnik do dalszej pracy.

Dlaczego my

Trenerzy – prowadzący szkolenie

Szkolenie poprowadzi Krzysztof Ziemiec, dziennikarz telewizyjny i radiowy. Prowadzący Kanał „Otwarta Konserwa„.

Łukasz Zając, socjolog, ekspert PR. Wspiera organizacje jako manager ds. komunikacji, lider procesu lub szkoleniowiec. Wykorzystuje zdolności socjologiczne i doświadczenie pracy w wielu branżach. Zdobył zaufanie wielu polskich prezesów i managerów (lista rekomendacji). Przeprowadził ponad 50 szkoleń i ponad 500 wystąpień publicznych. Napisał książkę „Po co jest PR” (2018). Ukończył także studia z zarządzenia procesem design thinking (IWP, 2021) i zarządzania cyberbezpieczeństwem (WAT, 2024). Pracował dla marek: SuperDrob, CPF Poland, GoWork.pl, Stowarzyszenia Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych, Polskim Towarzystwem Gospodarczym, Ministerstwa Rozwoju i Technologii, Pełnomocnika rządu ds. strategicznej infrastruktury energetycznej, Orszaku Trzech Króli, TVP Szczecin.

Kontakt: 603 120 000, l.z@lukaszzajac.com

Zarządzanie w kryzysie medialnym: szkolenie

– Co robić, kiedy atakują nas w mediach.
– Jak komunikować się w trudnych czasach.
– Jak poinformować klientów o kryzysie w firmie.
– Jak zapobiec aferze wizerunkowej.
– Jak umiejętnie zabrać głos jako firma.

„Czy zdajesz sobie sprawę, że głos prezesa ma wielkie znaczenie dla pracowników i społeczności lokalnej. Ponad 60% badanych oczekuje tego od szefów firm”. (Edelman, Trust Barometer 2023, globalne badanie prowadzone od 2000 roku)*.

Do kogo

– Kadra zarządzająca: zarząd i właściciel.
– Dyrektorzy działu public relations, jakości, HR, marketingu, handlowego i prawnego. Rzecznicy prasowi.

Po szkoleniu zrozumiesz

– Jak przygotować się na kryzys lub incydent medialny.
– Jak analizować potencjalne ryzyka.
– Co jest potrzebne do zbudowania zespołu ds. zarządzania kryzysem.
– Jak tworzyć media własne niezbędne do szybkiej komunikacji.
– Jak udzielić wypowiedzi dla mediów lub stanąć przed kamerą.

Szkolenie jest prowadzone w formule

– Za zamkniętymi drzwiami, tylko dla Twoich pracowników.
– W grupach do 9 osób.
– Zakłada pracę indywidualną i warsztatową.
– Warsztat zawiera autorską symulację i pracę grupową.

Czas szkolenia:

– Jeden dzień (7 godzin na dzień w tym dwie 20 minutowe przerwy oraz jedna 30 minutowa na posiłek).
– Dwustronicowy poradnik (manual) dla zespołu managerów.

– Co dodatkowo otrzymasz po szkoleniu: Zdjęcie biznesowe dla mediów (plus ujęcia zakładu).
– Dyplom uczestnictwa.

Program

Czym jest komunikacja kryzysowa w firmie i jak ją przygotować.
a). Wybrane studia przypadków.
b). Zespół ds. zarządzania kryzysem.
Kryzysy powstają w zakładzie. Jak uświadomić swoich pracowników.
Opracowanie touch points z dziennikarzami, klientami i konkurencją.
Komunikacja w kryzysie.
a.) media
b.) dostawcy, importerzy
c.) branża i konkurencja
d.) konsumenci, władze, sąsiedzi, nieformalni decydenci
Jak komunikować się z konsumentem w czasie reklamacji.
Jak współpracować z dziennikarzami i o czym warto z nimi rozmawiać.
Szkic informacji prasowej i wybór zdjęć (warsztaty).
Czas w public relations (poznaj tryb pracy dzisiejszych mediów).
Co robić, kiedy nas atakują?

Dlaczego my

– Znamy dobrze realia biznesowe w Polsce i ich wymagania.
– W public relations od ponad 15 lat.
– Sprawdź nasze doświadczenie: