Wymarzona agencja public relations. Rozdział z książki „Po co jest PR?”

Kształtowanie udanej kariery w PR – a codzienne nawyki W stale zmieniającym się krajobrazie public relations, gdzie kluczowe są zwinność, strategiczne myślenie i podnoszenie doskonałości, niezwykle ważne jest kultywowanie nawyków, które pomogą ci osiągnąć sukces w codziennej pracy public relations.

Pięć powodów, dla których potrzebujesz PR Co wnosi public relations do pracy firmy? Artykuł pojawił się w Pulsie Biznesu.

  Łukasz Zając – od 2008 roku związany z public relations.  Socjolog i ekspert PR. Specjalizuje się w kilku obszarach komunikacji. Świetnie czuje digital PR, media relations i wsparciu liderów. Interesuje go branża spożywcza i rolnictwo, energetyka, tworzenie nowych produktów (NPD), zarządzanie przez design (service design) oraz rozwój organizacji społecznych. W 2018 r. wydał poradnik „Po co jest PR?”. Członek Polskiego Stowarzyszenia Public Relations oraz TREND HOUSE. Lubi […]

Przygotowanie kampanii – brief Fragment książki Łukasza Zająca (2018): „Po co jest PR?”

Zobacz wideo z Łukaszem Zającem – ekspertem PR i socjologiem. Dowiesz się między innymi o tym: Jak wygląda praca w public relations? Jak PR-owiec reprezentuje firmę?

Zachęcam do zapoznania się z kodeksem. To dokument ważny nie tylko dla praktyków PR, ale także dla zleceniodawców i ludzi mediów.

8 porad jak wybrać dobrze zespół do obsługi PR   Jak znaleźć dobry zespół do tworzenia public relations w twojej organizacji? Szukając kompetentnych partnerów PR, możemy ich znaleźć zarówno w dużych firmach, jak i mniejszych. Na co zwrócić uwagę?*

Ludzie szukają rzeczowych informacji, faktów. Chcą wiedzieć, jak jest w rzeczywistości. Rolą ekspertów public relations jest tłumaczenie przekazu, marki lub produktu – dla społeczeństwa. PR-owcy budują relacje z otoczeniem.

Coroczne wyniki badań firmy EDELMAN są punktem odniesienia dla biznesu, polityki i społeczeństwa. Przedstawiam komentarz autora Trust Barometer* – Richarda Edelmana, CEO agencji komunikacji EDELMAN, który wraz z kilkoma liderami omawia wyniki wskaźników zaufania.