Biuro public relations w średniej wielkości firmie Zbudowanie biura public relations (PR) w średniej wielkości firmie, która zatrudnia 200 pracowników i sprzedaje usługi B2B dla biznesu i przemysłu, wymaga strategicznego podejścia i odpowiedniego planowania. W tym artykule przedstawiamy kroki, które menadżerowie mogą podjąć, aby efektywnie stworzyć i zarządzać działem PR w swojej firmie.
PROSTY JĘZYK. Komunikat jest w prostym języku, jeśli słowa, struktura i układ graficzny są tak jasne, że odbiorca, dla którego ten komunikat jest przeznaczony, może łatwo znaleźć potrzebną informację, zrozumieć ją i zrobić z niej użytek*.
Kształtowanie udanej kariery w PR – a codzienne nawyki W stale zmieniającym się krajobrazie public relations, gdzie kluczowe są zwinność, strategiczne myślenie i podnoszenie doskonałości, niezwykle ważne jest kultywowanie nawyków, które pomogą ci osiągnąć sukces w codziennej pracy public relations.
Pięć powodów, dla których potrzebujesz PR Co wnosi public relations do pracy firmy? Artykuł pojawił się w Pulsie Biznesu.
A wszystko zaczęło się od spotkania przy piwie z kolegą pracującym w międzynarodowej agencji Public Affairs.
Każdy, kto chce prowadzić public affairs i government relations, powinien posiadać podstawową mentalność prawną. Orientować się w najważniejszych ustawach, rozporządzeniach, dyrektywach etc. Poniżej przedstawiam wybrane akty prawne, jakie są niezbędne w codziennej pracy eksperta public affairs.
Zarządzanie procesem incydentów i kryzysów medialnych. Webinar o zarządzaniu kryzysem.
Sprawdź najważniejsze zmiany jakie dziś zachodzą w komunikacji społecznej i public relations. Marek Wróbel, założyciel jednej z pierwszych agencji PR oraz aktywny aktor w świecie społeczno-politycznym (Fundacja Republikańska) – podsumował aktualny krajobraz w 5 punktach.
Przede wszystkim mówimy o długim dystansie. PR nie jest działaniem akcyjnym, to nie jest kampania reklamowa (…) Często porównuję PR do biegu jak maraton, a nie jak sprint.
Cytuję wybrane prognozy trendów w komunikacji, PR i marketingu. To głos koleżanek i kolegów – polskich ekspertów, który został zebrany w TRENDBOOK, autorstwa Anji Laszuk. Polecam pobrać pełen raport. Link dostępny tu lub na końcu artykułu.