Jak dobrze pracować?

Praca jest nie tylko źródłem zarobku, ale pokazuje naszą osobę. Jest naszą wizytówką.

Poprawianie jakości pracy, lepsze planowanie, ciągłe korekty – dostarczają lepsze efekty i usługi dla naszych klientów.

Pomyśl jak poważnie traktować swoją pracę.

10 faktów o tym, co jest ważne w pracy:

1 Przestrzeganie godzin pracy

2 Lepsze planowanie. Trzeba codziennie rzucić okiem na plan pracy, żeby zobaczyć gdzie można jeszcze wykroić kwadrans na taką rzecz, dziesięć minut na inną

3 Nie wykorzystywać dobrze czasu oznacza zafałszowanie charakteru swojego rozwoju i powołania zawodowego

4 Człowiek leniwy nie jest w stanie pociągnąć innych przykładem

5 Potrzeba porządku. Praca wykonywana codziennie, według planu, wytrwale, zawsze jest skuteczna

6 Lenistwo przybiera czasem formę aktywizmu, który powoduje, że zaczyna się coś i łatwo przerywa, żeby zacząć coś innego. Działa się wtedy pod wpływem kaprysów

7 Trzeba dobrze planować, bo nie mamy czasu, żeby zrobić wszystko od razu. Trzeba codziennie zobaczyć skalę ważności i trzymać się jej

8 Kiedy zajdzie taka potrzeba, trzeba umieć powiedzieć podwładnym, że nie jest pilne, co im się wydaje pilne

9 Warto nauczyć się mówić NIE dla rzeczy drugorzędnych. Poznaj podział pracy według macierzy EISENHOWER-a

10 Intensywne wykorzystania czasu jaki przeznaczamy na daną rzecz. Minuty, czy godzin mogą tworzyć bloki pracy np. Metoda Pomodoro. Pracuj nad skupieniem

Bonus: pamiętaj, że są godziny kiedy lepiej pracujesz w skupieniu czy intelektualnie, a są także pory dnia, kiedy siły i aktywność jest słabsza. Wyciągaj wnioski i lepiej planuj swoją pracę. Pamiętaj też o budowaniu nieprzekraczalnych ram umożliwiających równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym i odpoczynkiem. Wyznacz kiedy jesteś dostępny, kiedy nie – oraz na jakich warunkach pracujesz w nietypowych porach lub podczas świąt, weekendów etc.

Materiał powstał na podstawie notatek z nauczania św. Josemarii Escrivy i praktyki zarządzania dostępnej w literaturze.

CO DALEJ?

Napisz komentarz. Pogadajmy
Podziel się linkiem w social mediach

Łukasz Zając, socjolog, znawca komunikacji i praktyk ESG.

Posiada doświadczenie w ochronie środowiska, rynku spożywczym oraz regulacjach i komunikacji (public affairs). Pracował w średnich organizacjach o dużym tempie przemian, w administracji rządowej oraz jako konsultant prowadzący agencję public relations. Autor książki „Po co jest PR?”

Uczestniczył jako PR manager przy kilku akwizycjach firm (M&A) o wartości ok. 1 mld zł. Posiada szerokie kontakty w biznesie, mediach i organizacjach społecznych.